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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de

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Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Francy Schiefelbein Recruiting 02203 3691 12737

Sozialmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Management im Gesundheits- und Sozialwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Ausgeprägte Führungs- und Steuerungserfahrung Ein sicheres Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsfähigkeit Strukturierte Vorgehensweise sowie eine hohe kommunikative Kompetenz Empathie, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit  Unser Angebot Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Schließungstage und der Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Bike-Leasing Corporate Benefits Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Francy Schiefelbein Recruiting Im Gewerbegebiet Pesch 12 50767 Köln 02203 3691 12737 bewerbung@gwk-koeln.de

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Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!   GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Dana Hopfe Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de www.gema-gebaeudemanagement.de Ein Unternehmen der KÖBERL Group www.koeberl.group.de   Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.

Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Deine Ansprechpartnerin Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de

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. ------ Deine Aufgaben Du entwickelst innovative Ausbildungspläne und setzt diese strategisch um Du bist erster Ansprechpartner für die gewerblichen Ausbildungsverantwortlichen und organisierst regelmäßige Austauschrunden Du planst und leitest Schulungen, Workshops und Seminare Du arbeitest mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) zusammen und engagierst dich in internen Gremien Du überwachst den Ausbildungsfortschritt, implementierst Feedbackprozesse und optimierst Programme kontinuierlich Du führst Vorstellungsgespräche, planst Praktika und unterstützt das Recruiting Du berätst zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen Du präsentierst unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und betreust Schulpartnerschaften ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik Du bringst pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung mit und verstehst "Dein Handwerk" Du nutzt MS Office und besitzt starke organisatorische Fähigkeiten Du arbeitest selbstständig, strukturiert und engagiert Du begeisterst andere, trittst souverän auf und kommunizierst klar Du bist empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst Du bist flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Job-Rad und Corporate Benefits Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Highlights ------

Als Verantwortlicher für das Kompetenzcenter übernehmen Sie auch Recruiting-Aktivitäten. Sie übernehmen bzw. leiten die interne Facharbeit des Prüfungsverbandes zu ausgewählten Themen des Risikomanagements und geben Ihr Wissen zu den Themengebieten Ihrer Facharbeit im Rahmen der internen und gegebenenfalls auch externen Referententätigkeit weiter.